Nunca entendí las carreras de transformación digital.
¿Qué significa «estudiar» transformación? ¿Es una metodología? ¿Es un proceso?
Me asusta la idea de que haya un examen sobre esto, aun cuando quienes lideran esta transformación jamas lo han estudiado.
Por otro lado, ¿significa que si vendo un producto físico no puedo ser digital? ¿Y si tengo una tienda en la calle?
Nada de eso.
No tengo una definición exacta, pero si una idea conceptual: transformación digital es un «mindset», una visión integradora de personas, procesos y tecnología lograr mejores resultados.
Esta visión implica mucho más que pasar del papel al digital -eso ya sería del pasado, no?-.
Esta postura comienza con las preguntas correctas:
¿Cómo utilizo la tecnología para agilizar procesos?
¿Cómo puedo tomar mejores decisiones basada en datos?
¿Cómo automatizo este proceso que me lleva horas de trabajo administrativo?
¿Cómo nos organizamos para trabajar de forma más colaborativa y ahorrar tiempo?
En estos tiempos que corren, a muchos les tomo por sorpresa y están acelerando este camino.
En esta nueva etapa, no hay botón de escape.
«Change or die»
Pd. Una de las aplicaciones digitales que creció exponencialmente fue Zoom. En Master Me Up creamos un mini tutorial con un hack al final para ayudarte a adoptarlo en tu día a día. Miralo aquí