Emprender, Hábitos y Rituales
BaseCamp es una de las empresas que todo el mundillo entreprenuer suele mencionar en sus debates.
Su producto es una herramienta de project management.
Pero son más conocidos por su filosofía empresarial que por su producto. O al menos utilizan esa estrategia de marketing para que los termines conociendo.
Ambos fundadores han escrito libros best sellers como Remote. El último (muy recomendado) se llama it doesn t have to be crazy at work y propone la idea de construir negocios ¨calmados¨. Es pocas palabras, el libro es un manifiesto de la cultura de la empresa.
En los últimos días, publicaron en Twitter una actualización de sus políticas internas como compañía y boom. Renunció el 30% de la plantilla. Habían tomado la decisión de prohibir las discusiones políticas dentro de la empresa.
Reflexión: acaso cuando hablamos de diversidad en las empresas, ¿debemos excluir las posiciones políticas o ideológicas? ¿Te aporta a ti como desarrollo personal tener a personas que piensan distinto? ¿Hay un límite?
Mi postura es que lo incómodo nos hace crecer. Nos invita a reflexionar y cuestionarnos. Aunque moleste.
¿Y tú? Te escucho