Hábitos y Rituales, Liderazgo, Soft Skills

Paracaideas para trabajar mejor (una guía con 🌈)

Tomarse el día cuando sabemos que no es un buen día.
Trabajar sin ordenador por 4 horas.
Dejar el móvil en casa (o esconderlo si trabajas desde casa).
Tomarse 10 minutos para diseñar la playlist en Spotify o Soundcloud.
Aceptar que no eres Elon Musk.
Diseñar un plan, aunque mañana no se cumpla.
Divertirse, porque nada es realmente tan importante.
Sorprender a tus compañeros con un mensaje de agradecimiento.
Soñar en grande aunque tu sueldo tenga pocos ceros.
Dejar de refrescar la web con la cotización del bitcoin pensando que te salvará.
Ejercitar la mente haciendo pocas cosas.
Robar las ideas de otros, porque los otros te roban a ti.
Trabajar un poco menos, aunque te apasione lo que hagas.

¿Qué agregarías al listado?

Te escucho

julio 8, 2021

Hábitos y Rituales, Management

¿Dónde juegas tu partido?

Un programador de software o diseñador web encuentra detrás de un escritorio su momento de inspiración. Es ahí donde crea mayor valor. Enfocado. Sin distracciones. Delante de su ordenador.

En cambio el manager es opuesto. Es fuera del escritorio donde su valor se potencia. Necesita salir a coordinar, comunicar e inspirar al equipo. Claro que utiliza herramientas digitales, pero no es su core.

Por último, tenemos al buen vendedor. Este ni detrás de un escritorio ni en la oficina. Su hábitat natural es visitando clientes, creando relaciones. Fuera de la oficina, siempre con teléfono en mano y en algún café en Zoom.

¿Con qué perfil te identificas? ¿Dónde crees que está tu zona de confort para alcanzar tu mejor versión?

julio 2, 2021

Emprender, Liderazgo

El trabajo de un joven capitán

Antes de comenzar a grabar, le pregunté:

¿Hay algo que quisieses que no te pregunte? ¿Algo incómodo que prefieras no hablar? 

«No, adelante con lo que tú quieras»

Esa fue la primera respuesta que tuve de Oscar Pierre, Ceo y Co-fundador de Glovo, una startup de origen catalán que lidera el segmento de online delivery en muchos países del mundo.

Grabando:  «¿Glovo es una empresa de logística o de tecnología?»

Para escuchar como sigue la conversación, sigue este link o este en Spotify

Más allá del contenido de la charla, lo que más me impresionó fue su templanza y tranquilidad para liderar una empresa de alto crecimiento con apenas 30 años. 

¿Se hace o se nace?

Seguro lo primero… pero ¿cómo?

Lo seguimos en otro post.

junio 24, 2021

Educación, Emprender, Hábitos y Rituales, Liderazgo

2 años de nuevas aventuras

El mayo del 2019,  con mi socio Lucas, creamos Master Me Up.

Estos son algunos de mis aprendizajes y descubrimientos en este tiempo (el orden del listado es aleatorio)

  • Trabajar en remoto te hace más productivo, pero hace difícil crear la mística y cultura de la organización. Lo hace difícil, pero no imposible.
  • Es apasionante la cantidad de gente que le gusta enseñar y compartir sus aprendizajes.
  • Las clases en vivo no son para impartir un conocimiento, sino para crear el deseo de aprender.
  • Aun gran parte de la oferta en educación online es venderte un contenido, no ayudar al usuario a aprender una habilidad. El futuro es apasionante.
  • Si haces lo que te gusta, reduces en un 90% las chaces de que el proyecto vaya mal. Encontrarás alguna forma de que cuadre.
  • Ser radicalmente honesto con mis pares y socios te ahorra muchas horas de dormir mal y hacerte la cabeza con ideas conspiradores que no existen.
  • Empieza despacio para crecer más rápido.
  • Las redes sociales están sobrevaloradas. Desde que dejamos de postear, subieron las ventas.
  • Enfocar la energía en pocas cosas. Pocos productos, pocos clientes. «Small is beautiful» dijo una vez Jack Ma. Aunque sea aburrido y piensas que no vas para ningún lado.
  • Nuestra generación tiene miedo a fallar. Nos enseñaron desde la primaria a sacar buenas notas e intentar ser el mejor en todo. Ahora debemos cambiar esos principios.
  • Paciencia. Al final todo llega.

Te invito ahora a que escribas tus aprendizajes del último año.

¿Qué descubriste? ¿Qué de lo que haces te motiva y te hace feliz? ¿Qué cosas cambiarías?

junio 17, 2021