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Liderazgo

In Liderazgo, Soft Skills

Liderazgo, Soft Skills

Las 3 razones por la cual todos necesitamos un coach

La razón #1 es que todos tenemos un punto ciego. Algo que no vemos en nuestro día a día y que ni tu socio, pareja o amigo puede detectar.

¿No estaría bueno que alguien te ayude a hacerte mejores preguntas para poder potenciarte?

La razón #2 es que por más de que tengas un don y puedas autocoacherte, siempre habrá espacio para buscar nuevas fuentes externas de motivación.

Y la tercera, es que casi todos los profesionales high performance como Jeff Bezos, Tim Cook, Roger Federer o Lionel Messi tienen uno.

Por lo que concluímos: Si ellos, que ya son cracks, necesitan un coach ¿por qué piensas que tú no?

febrero 14, 2019
In Hábitos y Rituales, Liderazgo

Hábitos y Rituales, Liderazgo

No es suerte – episodio 2

Ayer por la mañana Marian encontró una billetera (= cartera) en medio de la calle.

Una señora de nacionalidad colombiana, con domicilio en la calle Villamarí del barrio de Sants, Barcelona. Documentos, registros, tarjetas y dinero.

Por la noche fuimos a devolverle sus pertenencias.

¿Casualidad? No lo creo.
¿Generosidad? Tampoco.

Sólo una cadena de favores.

Pd. Si no entiendes este blog post, es porque te perdiste el episodio 1

febrero 5, 2019
In Liderazgo

Liderazgo

No es suerte

Hace 48hs perdí mi billetera (cartera 🇪🇸) con todo mis documentos y tarjetas de crédito. Se me cayó mientras andaba en bici en pleno centro de Barcelona.

No denuncie la pérdida ni robo ante la policía ni di de baja mis tarjetas.

¿Por qué?

  • Hace 5 años me olvidé las llaves de la moto puestas y un vecino me dejó una nota que las tenía él.
  • A los 2 años me volvió a pasar lo mismo y otro vecino directamente me dejó un sobre con la llave en el buzón.
  • Hace 5 meses se me cayó mi billetera en un Starbucks y al otro día el encargado me avisó por Instagram que la había encontrado

Hoy recibí este mensaje en mi Whatsapp.

¿Qué pienso?

Yo creo que no es suerte. Cuando las buenas intenciones tienen interés compuesto, se crea la magia de la cultura. Y cuando lograste una buena cultura en tu equipo, empresa o ciudad, no hay mala suerte que pueda voltearla.

enero 31, 2019
In Liderazgo

Liderazgo

El síndrome del maratonista

Todos alguna vez hemos salido a correr. Y es muy probable que  lo hayamos hecho con un grupo amigos.

Te largas a correr y a mitad del camino, mientras tus amigos comienzan a aflojar el ritmo, tú te sientes fuerte y con energía. Entonces tienes que tomar una decisión.

Podrías optar:

a. No detener la marcha y seguir adelante. ¿Cuál es el riesgo? El que dirán. Tus amigos no estarán felices. Los has dejado atrás y tal vez cuando terminen la carrera hayan perdido la simpatía contigo.

b. Decides frenar el ritmo y esperar a tus amigos. ¿Cuál es la trampa? Jamás sabrás cuál era tu propio límite. Decidiste correr con el resto y nivelarte a ellos. Posiblemente tenías un potencial increíble que no lograste desarrollarlo.

¿Asumimos el riesgo o caemos en la trampa?

¿Qué pienso? Que nos hagamos cargo de la decisión; y qué simplemente nos demos cuenta cuándo estamos para ganar y cuándo para acompañar. Sin arrepentimientos.

enero 10, 2019
In Hábitos y Rituales, Liderazgo, Management

Hábitos y Rituales, Liderazgo, Management

El secreto mejor guardado

Hace unas semanas nos fuimos con unos amigos a desconectar a la montaña. Uno de ellos, Alex, se está preparando para ser chef en una de las mejores escuelas de cocina de Barcelona.

Entonces le pregunté: «¿cuál es el secreto mejor guardado de los chefs?»

Me respondió sin dudar: «cocinar siempre a fuego lento»

  • porque estás a tiempo de evitar algún error en la receta original.
  • porque te hace más creativo con los condimentos que le puedes agregar.
  • porque te da tiempo a lavar los platos que ya no usas.
  • y la más importante: porque la comida se cocina mejor y sale más rica. Punto.

En un mundo donde todo es inmediato e instagrameable.

¿Cómo estás pensando cocinar tu 2019?

enero 3, 2019