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Liderazgo

Hábitos y Rituales, Liderazgo

Acerca del sexto día del año

El primer post del año suele tener un % open rate (apertura) bajo.

Es entendible.

Vacaciones o el estrés de comenzar un nuevo año de trabajo.

Hay otras prioridades que abrir un newsletter.

Al mismo tiempo, contiene uno de los mensajes más potentes:  la consistencia es uno de los superpoderes más subestimados de todos. Y que podemos desarrollarlo.

  • Cuando nadie lo espera. Estar.
  • Cuando piensas que nadie te va a leer. Estar.
  • Cuando no lo tienes perfecto. Estar.
  • Cuando quieres cambiarlo. Estar.
  • Cuando todos cierran. Estar.

Aún un festivo. Aún el sexto día del año.

Aún cuando ya lo hayas dicho….. Como lo hice hace exactamente un año

enero 6, 2021

Liderazgo

Radicalmente desnudo

Promover la transparencia es un movimiento que vale la pena seguir de cerca.

Es aquel en que las empresas con fines de lucro abren las puertas de su casa para mostrar como trabajan, sus indicadores, que les funciona y sus planes futuros.

Ray Dalio lo describió en su libro como la transparencia radical. Según el famoso inversor, este movimiento se acelerará dentro de los próximos años y cambiará definitivamente nuestras vidas. Él afirma que una vez que los ordenadores recolecten y combinen los datos que creamos en el día a día del trabajo, poderosos algoritmos nos ayudarán a tomar mejores decisiones.

¿Fantasía o realidad?

No estoy del todo seguro que el enfoque de Dalio sé de dentro de los próximos años, pero si soy un firme creyente que este movimiento es un camino para elevar la reputación de las empresas como creadoras de valor social y económico.

Ni hablar que además contribuye a la estrategia de marketing: mostrar lo que construyes en público eleva tu marca y crea autenticidad.

Mi inspiración siempre fue Patagonia. Lo que vienen haciendo en una industria muy cuestionada es para sacarse el sombrero. Pero yendo a pequeñas y medianas empresas, estos son algunos ejemplos:

 

Buffer – Apps USA – Click aquí para acceder a la web

Laagam – Moda España – Click aquí para acceder a sus reportes

Pura Mente – Apps Argentina. Click aquí para acceder a sus reportes

Ray Dalio Ted Talk – Click aquí

diciembre 15, 2020

Liderazgo, Management

Lo que Google no te contó

Mesas de ping pong, futbolines, peluquería, comida gratis y salones recreativos.

¿En serio crees que esa es la receta de éxito de Google para crear una cultura de trabajo colaborativa e innovadora?

Sin duda ayuda, pero no es efectiva.

Lo que Google no te contó es que su arma secreta para crear una cultura basada en la confianza, autonomía y colaborativa son los OKR.

Si, implementar un sistema de gestión que ayude a las personas a ejecutar sus prioridades y a remar en una misma dirección se convirtió en la espina dorsal del buscador web más famoso.

¿Interesado en saber más?

Escucha este episodio de Emprender Leyendo donde charlamos sobre el libro ¨Mide lo que Importa¨.

Revive este live webinar de Aticco Startup Talks donde conversamos acerca de estrategias para implementar OKR con otros colegas.

diciembre 9, 2020

Liderazgo

Elige tu propia aventura

Si eliges trabajar en una empresa como asalariado y te tomas un mes de vacaciones, aprendes una lección: eres prescindible. Es crudo, pero te das cuenta de que la máquina funciona sin ti.

Si eliges ser independiente y trabajar como freelance, es al revés: todo depende de ti. El aprendizaje es más crudo aun. Si frenas tu máquina, no cobras. Te vas a dormir y no estás facturando.

Si eliges pasar al siguiente nivel y emprender con una empresa, la carga puede ser muy pesada. Te tomas unas semanas de vacaciones y sientes que todo se va a la borda. El proyecto depende de ti. Pierdes independencia. Todos necesitan de tu dirección.

La cuarta aventura es la última:  la de ser empresario. Por lo general no es una elección sino un proceso, ya que son seguridad transitas por las 3 anteriores. ¿Qué lo diferencia del resto?  Cuando te tomas vacaciones y vuelves al trabajo, te das cuanta que la máquina funciona sin ti. Y si eres un gran empresario, la máquina crece sin ti. 

diciembre 3, 2020

Liderazgo

Adiós Maestro

¿Qué tiene que ver Diego Armando Maradona con este blog?

Mucho.

Hablamos de emprendimientos, y él fue un gran emprendedor.

Hablamos de negocios, y él tuvo varios.

Hablamos de liderazgo, y él fue el N1 dentro del vestuario.

Pero donde Diego sacó ventaja fue en marketing.

Nacido en Argentina, adoptado en Italia, con sponsors americanos-europeos y con una filosofía cubana,  Diego fue sin duda uno de los mejores productos creados por la globalización.

Su narrativa fue polémica. Un discurso antimemético. Antisistema y con valores confusos. Aun así, eso lo convirtió en un personaje auténtico. Con sus aciertos y sus errores.  Y por eso todos los aman.

Chau amigo. Chau maestro

noviembre 26, 2020